1.建立信息收集和反饋機制，從與安全相關的事件中吸取教訓，改進安全工作
公(gong)司(si)利用各項檢查(cha)、隱(yin)患排查(cha)等工(gong)作(zuo)，走(zou)到每(mei)一位員(yuan)工(gong)身邊(bian)，聽(ting)(ting)取員(yuan)工(gong)的(de)安(an)全(quan)心聲，通過有效的(de)監管和聽(ting)(ting)取員(yuan)工(gong)反饋(kui)，及時發現、及時解決，減少(shao)了事(shi)故隱(yin)患。同時公(gong)司(si)還(huan)利用天津市隱(yin)患排查(cha)治(zhi)理系(xi)統，用手機(ji)軟(ruan)件、文字匯報等手段，接(jie)納(na)員(yuan)工(gong)提出的(de)安(an)全(quan)事(shi)件，改進安(an)全(quan)工(gong)作(zuo)。
2.建立安全文化考核機制，開展安全文化建設績效評估，促進安全文化建設水平的提高
公司定(ding)期組(zu)織召(zhao)開安(an)全(quan)生產委員(yuan)會(hui)會(hui)議，對安(an)全(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)等相關安(an)全(quan)工作進行(xing)總結，以安(an)全(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)陣地(di)為成(cheng)果展示，固化(hua)(hua)(hua)安(an)全(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)成(cheng)果，持續改(gai)進，強化(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)，促進安(an)全(quan)文(wen)化(hua)(hua)(hua)建設水平的提高。
3.加強交流合作，吸收借鑒安全文化的先進經驗和成果
公司積極(ji)參(can)(can)加開發(fa)區安(an)(an)監局組織的安(an)(an)全文(wen)化(hua)參(can)(can)觀活動，向其他企業進行(xing)調研，加強交流合作。同時也(ye)向集團公司學習安(an)(an)全文(wen)化(hua)管理方法(fa)，吸收借(jie)鑒安(an)(an)全文(wen)化(hua)建設的先進經驗和成果。
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