1.建立完善的職業健康保障體制，建立職業病防治責任制
公司(si)為預(yu)防、識別、評(ping)估(gu)和控(kong)制職業(ye)危(wei)害系統建(jian)立(li)了《職業(ye)衛生管(guan)理制度》，開展相關職業(ye)衛生設施(shi)的(de)(de)改善(shan)、勞動(dong)保(bao)護(hu)用具的(de)(de)配備、員工(gong)健康(kang)(kang)體檢，并(bing)建(jian)立(li)員工(gong)健康(kang)(kang)檔案等工(gong)作(zuo)。完善(shan)的(de)(de)機構、制度的(de)(de)保(bao)障、資(zi)金(jin)的(de)(de)投入、工(gong)作(zuo)的(de)(de)落實保(bao)證了涉及職業(ye)危(wei)害崗位員工(gong)的(de)(de)生命健康(kang)(kang)安全。
2.按規定申報職業病危害項目，為從業人員創造符合國家職業衛生標準和要求的工作環境和條件，并采取措施保障從業人員的職業安全衛生
公司按規(gui)定向安(an)監局(ju)申報職(zhi)業(ye)(ye)危害(hai)崗位，對存在職(zhi)業(ye)(ye)危害(hai)工(gong)作(zuo)區域進(jin)行(xing)專(zhuan)門檢(jian)(jian)(jian)測，并(bing)將檢(jian)(jian)(jian)測結(jie)果公示給(gei)廣大員工(gong)，讓員工(gong)在符合國家職(zhi)業(ye)(ye)衛生標準和(he)要求(qiu)的(de)環(huan)境下(xia)工(gong)作(zuo)。為員工(gong)提供(gong)了符合要求(qiu)的(de)勞動防護用品(pin)、設備設施，定期更換防護用品(pin)、濾芯等，保障(zhang)員工(gong)的(de)健康。對所有涉及職(zhi)業(ye)(ye)危害(hai)人員進(jin)行(xing)崗前(qian)和(he)離職(zhi)前(qian)職(zhi)業(ye)(ye)病體檢(jian)(jian)(jian)，每年十月份(fen)對涉及職(zhi)業(ye)(ye)危害(hai)員工(gong)進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)(ye)病崗中(zhong)體檢(jian)(jian)(jian)，在體檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)，公司還邀(yao)請檢(jian)(jian)(jian)測單位到(dao)我(wo)廠(chang)區進(jin)行(xing)體檢(jian)(jian)(jian)，提供(gong)給(gei)員工(gong)便利的(de)服務。
3.工會組織依法對職業健康工作進行監督，維護從業人員的合法權益
資(zi)源(yuan)保(bao)障部每年將職業(ye)健康危害(hai)因(yin)素現場(chang)檢(jian)測結果及職業(ye)病體檢(jian)匯(hui)總向工(gong)(gong)會及管理層匯(hui)報，接受工(gong)(gong)會監督檢(jian)查(cha)(cha)。工(gong)(gong)會對涉及職業(ye)危害(hai)工(gong)(gong)作場(chang)所進(jin)行抽查(cha)(cha)，檢(jian)查(cha)(cha)職業(ye)危害(hai)告知卡、檢(jian)測報告、警示(shi)標識、個人(ren)(ren)防護(hu)用品、鉛煙凈化設施是否(fou)齊全有效，保(bao)障維護(hu)了(le)從業(ye)人(ren)(ren)員的合(he)法權(quan)益。
4.企業定期對從業人員進行健康檢查并達到標準要求，維護從業人員身心健康
公司關(guan)(guan)注從業人(ren)員身心(xin)健康(kang)，按照有關(guan)(guan)要(yao)求，每年聯(lian)系(xi)體檢單位(wei)進行全員性體檢，保障(zhang)從業人(ren)員的(de)。并(bing)設立“職工(gong)之家”活(huo)動室(shi)，開展豐富多(duo)彩(cai)、貼近生活(huo)的(de)活(huo)動，關(guan)(guan)心(xin)員工(gong)心(xin)理(li)，維(wei)護員工(gong)身心(xin)健康(kang)。
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