1.從業人員對企業落實安全生產法律法規以及安全承諾、安全規劃、安全目標、安全投入等進行監督
公(gong)司每年定期(qi)召開員(yuan)工(gong)交(jiao)流會，由員(yuan)工(gong)代(dai)表搜集安全(quan)生產和職業健康、勞(lao)動保(bao)護等方面的相關意見并(bing)整(zheng)理成(cheng)提(ti)(ti)案，與(yu)職能管(guan)(guan)理部門進行充分交(jiao)流，并(bing)提(ti)(ti)出改善意見和建議(yi)，使職工(gong)代(dai)表參與(yu)企業安全(quan)管(guan)(guan)理及監督工(gong)作。
職(zhi)工(gong)代表積(ji)極參(can)與安全(quan)工(gong)作會(hui)議，參(can)與審(shen)議安全(quan)方針、目標落實情況(kuang)(kuang)和各項(xiang)安全(quan)工(gong)作、活動的(de)開展完(wan)成情況(kuang)(kuang)。對各項(xiang)安全(quan)工(gong)作，建言(yan)獻(xian)策、形成積(ji)極響應公司(si)各類安全(quan)活動號召的(de)良好(hao)局面。
2.從業人員參與安全文化建設
在公(gong)司(si)開展(zhan)各項安全(quan)文(wen)化(hua)建設活(huo)動(dong)時(shi)積(ji)極發動(dong)從業人員(yuan)，參(can)加(jia)和開展(zhan)形式各樣的(de)(de)(de)安全(quan)文(wen)化(hua)活(huo)動(dong)，豐(feng)富員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)安全(quan)文(wen)化(hua)生活(huo)，考慮(lv)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)接受(shou)能力、興(xing)趣、實用(yong)性等(deng)，經過嚴(yan)格的(de)(de)(de)計劃，實現(xian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)全(quan)員(yuan)參(can)與(yu)安全(quan)文(wen)化(hua)建設，達(da)到(dao)預期的(de)(de)(de)效(xiao)果。
3.建立安全信息溝通機制，確保各級主管和安全管理部門保持良好的溝通協作，鼓勵員工參與安全事務，采納員工的合理化建議
公司為(wei)確(que)保安(an)(an)(an)全(quan)信息溝通順暢，每季度舉(ju)行(xing)由總經理(li)、各部門(men)負責人(ren)等組(zu)織的安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)委員(yuan)會會議，討(tao)論公司安(an)(an)(an)全(quan)工(gong)(gong)作事項(xiang)。公司每月進行(xing)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)例(li)行(xing)會議，安(an)(an)(an)排部署安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)工(gong)(gong)作，吸收各級人(ren)員(yuan)反饋的安(an)(an)(an)全(quan)信息。車間班(ban)組(zu)定期舉(ju)行(xing)安(an)(an)(an)全(quan)討(tao)論會，反應安(an)(an)(an)全(quan)問(wen)(wen)題(ti)。公司鼓勵所有員(yuan)工(gong)(gong)通過合理(li)渠道報(bao)告任何與(yu)安(an)(an)(an)全(quan)相關(guan)的問(wen)(wen)題(ti)，并(bing)研討(tao)相關(guan)問(wen)(wen)題(ti)，提出改善舉(ju)措(cuo)。
4.建立安全觀察和安全報告制度，對員工識別的安全隱患，給予及時的處理和反饋
公司通過各項檢查、隱患排查等工(gong)(gong)作，走到每一位員(yuan)工(gong)(gong)身邊，聽(ting)取(qu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)安全心(xin)聲，通過有(you)效的(de)監管(guan)和聽(ting)取(qu)員(yuan)工(gong)(gong)反饋(kui)，及時(shi)發現、及時(shi)解決(jue)，減少了事故隱患。管(guan)理者與員(yuan)工(gong)(gong)之間也形(xing)成了崗位不同、安全目標一致的(de)良好(hao)團隊風(feng)氣(qi)。
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