1.從業人員嚴格執行安全生產法律法規和規章制度
公(gong)司每年組(zu)織(zhi)各部(bu)門按照(zhao)各自(zi)安(an)全生產職責獲取收集適(shi)用(yong)的(de)(de)安(an)全法律(lv)法規、標準及相關(guan)文(wen)件，根據(ju)所(suo)適(shi)用(yong)的(de)(de)內容對安(an)全管(guan)理制(zhi)度進行必要(yao)的(de)(de)修(xiu)改，確保(bao)規章(zhang)制(zhi)度的(de)(de)適(shi)用(yong)性。通過組(zu)織(zhi)開展各項(xiang)安(an)全生產活(huo)動、教育(yu)培(pei)訓和(he)業務技能比武(wu)等(deng)各種方式，熟(shu)知涉及的(de)(de)規章(zhang)制(zhi)度，提高人員(yuan)的(de)(de)安(an)全意(yi)識和(he)自(zi)身(shen)的(de)(de)安(an)全素養(yang)。
2.從業人員熟知、理解企業的安全規章制度和崗位安全操作規程等，并嚴格正確執行
公(gong)司根據(ju)國家、地方法(fa)律法(fa)規及(ji)行(xing)業(ye)規范制定規章(zhang)制度、程序文(wen)件，資源保障部(bu)及(ji)相關部(bu)門進行(xing)四(si)新、轉崗(gang)復工、崗(gang)中、三(san)級、全員、專題、日常安(an)全教育(yu)，對特(te)種工作(zuo)進行(xing)專業(ye)技(ji)術培(pei)訓(xun)，對安(an)全操(cao)作(zuo)規程進行(xing)培(pei)訓(xun)，在(zai)教育(yu)培(pei)訓(xun)結束后現場進行(xing)考試，并對安(an)全培(pei)訓(xun)效果進行(xing)評估，確保從業(ye)人員熟知并掌握(wo)相應制度和操(cao)作(zuo)規程。
3.各崗位人員熟練掌握崗位安全技能，能夠正確識別處理安全隱患和異常
公(gong)司(si)每(mei)年(nian)由資源保障部(bu)牽(qian)頭，各部(bu)室及事業部(bu)組(zu)織員(yuan)工(gong)共同(tong)進行環境(jing)因(yin)素、危險源辨識(shi)和評價(jia)工(gong)作，目(mu)的(de)是使(shi)員(yuan)工(gong)深入了(le)解自身涉及的(de)危害，明了(le)由于不安全操作等行為(wei)所(suo)引發的(de)危害及后果(guo)，強化了(le)安全意識(shi)并(bing)能(neng)夠正確執行安全規章制度及操作規程。
4.從業人員知曉由于不安全行為所引發的危害與后果，形成良好的行為規范
公(gong)司組織各崗人員在(zai)安全會議(yi)上觀看安全事(shi)(shi)故事(shi)(shi)件視頻，分(fen)析總結事(shi)(shi)故教(jiao)訓(xun)。在(zai)三級教(jiao)育中，內部教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)進(jin)行(xing)公(gong)司級安全教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)，在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)課件中將事(shi)(shi)故事(shi)(shi)件案例作為(wei)一項重(zhong)要的(de)培(pei)(pei)訓(xun)內容，深入分(fen)析講解(jie)由于不安全行(xing)為(wei)所引發的(de)危害和后果，促進(jin)員工(gong)養成良好(hao)的(de)行(xing)為(wei)規范。
5.建立考核從業人員行為的制度，實施有效監控和糾正的方法
公司建立安(an)(an)全(quan)生產責(ze)任制及考核制度(du)(du)，并建立安(an)(an)全(quan)生產獎懲和責(ze)任追究制度(du)(du)，規范(fan)安(an)(an)全(quan)生產作業準(zhun)則，提高從業人員安(an)(an)全(quan)防范(fan)意識，杜絕和消(xiao)除不安(an)(an)全(quan)行為、不安(an)(an)全(quan)狀(zhuang)態(tai)，避免各類事故的發生。
6.為作業人員配備與作業環境和作業風險相匹配的安全防護用品，從業人員能按國家標準或行業標準要求自覺佩戴勞動保護用品
公司(si)按(an)照(zhao)國家及行業標準，制(zhi)定《勞(lao)動防護用(yong)品管理制(zhi)度》，各(ge)部門(men)根據各(ge)自生產(chan)工藝(yi)特點和職(zhi)業危害因素類別制(zhi)定具體到(dao)每個工種的勞(lao)動保(bao)護用(yong)具佩戴標準。作為硬性規定，進入現(xian)場的人員必須無條件的遵守執行。
作為(wei)日常提醒，各(ge)(ge)部門還(huan)把標準佩(pei)帶勞保用具的員工(gong)照(zhao)，制(zhi)作成看板(ban)張貼在(zai)生(sheng)產(chan)現(xian)場出入(ru)口附近(jin)的明(ming)顯位置，供進入(ru)生(sheng)產(chan)現(xian)場的人員進行自(zi)我檢查和對照(zhao)。此(ci)外(wai)，公司(si)通過各(ge)(ge)級教育(yu)和層級安全監(jian)督(du)點檢，促進員工(gong)遵守制(zhi)度，正確(que)佩(pei)戴勞動保護用品。
7.從業人員具有自覺安全態度，具有強烈的自我約束力，能夠做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不使他人受到傷害
公(gong)司及(ji)部門定期開展(zhan)各類(lei)安(an)全活(huo)(huo)動(dong)（培訓、考核(he)、競賽、交流(liu)活(huo)(huo)動(dong)等(deng)），不斷提升從業(ye)人員(yuan)安(an)全意識(shi)。在(zai)工作(zuo)崗位(wei)上(shang)嚴格按照操作(zuo)規程作(zuo)業(ye)，具有(you)強烈(lie)的自我(wo)約束力和團(tuan)隊精神，做到四不傷害。
8.主動關心團隊安全績效，對不安全問題保持警覺并主動報告
公(gong)司內各(ge)種(zhong)活動都強調將團隊的(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)績效牢(lao)記在心，通過自身的(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)行為(wei)及對周(zhou)圍不安(an)全(quan)(quan)行為(wei)的(de)(de)(de)發現(xian)與督促，共同打造安(an)全(quan)(quan)的(de)(de)(de)工作環境。
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